Puantaj, personelin çalıştığı gün ve saatlerin, izin ve devamsızlıkların düzenli olarak kaydedildiği ve maaş hesabına temel oluşturan çalışma çizelgesidir.

Puantaj, personelin hangi gün ve saatlerde çalıştığını, ne zaman izinli ya da devamsız olduğunu düzenli olarak tutan çizelgedir. Ay sonunda maaş, fazla mesai ve izin hesaplarının hepsi bu kayıtlara dayanır. Doğru tutulan bir puantaj, hem işletmeyi hem personeli olası anlaşmazlıklardan korur.

Neden gereklidir?

Çalışma saatleri kağıt üstünde ya da akılda tutulunca kolayca hata olur. Puantaj, giriş çıkış ve devam bilgisini tek yerde toplayarak maaş dönemini sağlam bir zemine oturtur.

  • Günlük giriş çıkış ve çalışılan saatler işlenir
  • İzin, rapor ve devamsızlıklar ayrı ayrı gösterilir
  • Fazla mesai süreleri maaş hesabı için ayrılır

Vardiyalı çalışan işletmelerde puantaj daha da önemlidir. Personelin çalışma planını düzenli tutan bir personel vardiya planlama yaklaşımı, puantaj kayıtlarının da tutarlı olmasını kolaylaştırır.

Bu terim hangi işletmeleri ilgilendirir?

İlgili Terimler

İlgili Yazılar

Masaj Terapisti İstihdamı: Belge Şartları, İşe Alım ve Prim Düzeni Spa işletmesinin kaderi terapist kadrosuna bağlı. Belge şartlarını resmi kaynağıyla, uygulama testli işe alımı, SGK ve İ Masaj ve Spa Salonu Açmak (2026): Ruhsat, Sorumlu Müdür ve Belgeler Masaj ve spa salonu belediye ruhsatıyla açılan sıhhi bir işletmedir ama sorumlu müdür ve personel sertifikası şarttır. M Güzellik Salonu mu, Güzellik Merkezi mi? Ruhsat ve Yetki Farkları (2026) Salonda lazer, botoks, mezoterapi yapılır mı? Cevap hangi statüde olduğunuza bağlı. Güzellik salonu ile güzellik merkezi

İşletmeniz için randevu ve müşteri yönetimi

Online randevu, hatırlatma, danışan takibi ve daha fazlası tek panelde.

7 Gün Ücretsiz Dene
Tüm sözlük